勤怠の集計から支給明細書の作成まで、私たちがサポートします。
社会保険料の変更や、残業代の計算まで、法的にしっかりと対応。
Web支給明細書への導入もご相談ください。
こんなお悩み ありませんか？
ときがね社会保険労務士事務所ではこのようなお悩みを解決いたします
ときがね社会保険労務士事務所における給与計算の特徴
必要な作業はお任せください！
煩雑な給与計算業務を一手にお受けすることにより勤怠集計から給与計算をし、Webでの明細をご希望のお客様にも対応しております。
御社での給与計算にかかる時間や労力を削減することができ、本来の業務に集中することができるようになります。
法改正による専門的知識が必要となることもお任せください！
社会保険料や雇用保険料の法改正に対応し適切な保険料を把握および未払い残業代等のリスクを回避し、適正な残業計算をします。
度々、法改正があり通常の業務の中でその情報をすべて把握することはかなりの労力が必要かと思います。専門的な知識のある者が対応することにより、法改正を見逃すことも回避できます。
また、複雑な残業計算においても未払い残業代が発生しないよう管理することができるようになります。
突然のトラブルに対応するには、未然に用意も必要！
給与計算の担当者の突然の退職や休職‥‥。
このようなことが起こった場合にすぐに対応できないことが往々にしてあるかと思います。採用にかける時間がないことや費用も不安の一つです。
未然にこのような状況を回避することができます。
ご利用の流れ
面談（Web面談）
先ずご依頼いただいた企業様のご意向と状況を確認します。その際に就業規則、雇用契約書、出勤簿、登記簿謄本等をご用意をお願いいたします。
見積書の提示
面談の内容をもとに、当所にお役立ちできることや、ご契約のお見積り提示させていただきます。
契約の締結・実施
お見積もりの内容に納得いただけましたら、契約書類を作成、締結します。ご契約の内容に応じ、業務や計画等を進めていきます。
料金体系
給与顧問
（相談顧問+社会保険手続
+給与計算代行）
月額料金
11,000 円
社会保険手続（月額）
990 円 / 名
給与計算（月額）
1,980 円 / 名
- 労務管理ソフト（オフィスステーション）＆給与計算ソフト（マネーフォワード）＆勤怠管理ソフト（タッチオンタイム）を無料にてご提供しますので、原則このシステムをご利用いただきます。
- 契約時にシステム初期導入設定費用（従業員人数×2,980円）をいただきます。
（半日×2日程度の出張説明で22,000円＋（従業員数×1,980円）＋交通費）
（システム利用方法については各コールセンター有） - 修正依頼については追加料金（修正依頼回数×5,500円＋（1,980円×修正人数））をいただきます。
オプション
勤怠チェック（作業時間）
2,750 円 / 15分
お客様の声
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当社にとってなくてはならない大切なパートナー
【手続き顧問】株式会社K様 / 建材卸売業 / 従業員数5名当社は関東一円に建築資材を納入している卸業です。
ときがね社会保険労務士事務所とは、勤怠管理と給料計算について適正に行いたいとの依頼をしたのが始まりでした。
従業員の出退勤の管理ができず相談したところ、Ｗｅｂタイムカードの導入をサポートいただき、給与ソフトと連動させることにより、給料計算にかかる業務量を大幅に削減することができました。
今まで人の力で荷積みを行っていましたが、助成金でフォークリフト購入をサポートいただき、生産性の向上もできました。
今後も何かと頼らせていただきますので、よろしくお願いします。 -
何かあればすぐに連絡し対応してくれる
【手続顧問＆給料計算サポート】株式会社C様 / リフォーム業 / 従業員数16名当社は主に千葉県内を中心とした、リフォーム主体の建設業務を行っています。
ときがね社会保険労務士事務所さんには、労務相談、社会保険の手続きをお願いしていますが、給料計算についても自社での運用に不安があるため、保守といったサポートをいただいてます。
最近は労務に関する法改正も多く、自社内で対応するにはとても大変ですが、何かあればすぐに連絡し対応してくれているので、とても助かっています。
社内規定のひな形や、求人面談の資料等、欲しい書類をタイムリーに提供いただけるのもうれしいです。
最近は私のすき間時間にリモートをつなげ、打合せをしてもらえるので時間を有効に活用できる点もメリットの一つです。
当社は業務拡大を進めているので、引き続き良きアドバイスをいただきたいと思います。
生産性の向上と
業務の効率化をサポート！
