PRICETOKIGANE CHAPTER

料金案内

顧問契約から単発のご依頼まで、委託範囲に合わせた料金をまとめてご確認いただけます。

料金プランを一緒に確認する社会保険労務士とトキガネくん

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料金メニュー

確認したい料金をお選びください。

料金表示について

  • 税込表示 料金はすべて税込表示です。
  • 料金改定 料金は変更になる場合がございます。予めご了承ください。
  • お見積もり 面談またはWeb面談で状況を伺い、対応範囲とお見積もりをご提示します。

ADVISORY CONTRACTS

顧問契約の内容・料金

相談・手続・給与計算のうち、委託したい業務範囲に合わせてご検討いただけます。

CONTRACT COMPARISON

委託する業務範囲を比較

表は横にスクロールして比較できます

相談顧問・手続顧問・給与顧問の契約内容と月額料金
COMPARE比較項目 相談顧問 手続顧問 給与顧問
契約の範囲
契約内容 相談サポートを中心とする顧問契約です。 相談サポートと社会保険手続を委託する顧問契約です。 相談サポート・社会保険手続・給与計算代行を委託する顧問契約です。
相談サポート 含まれます 含まれます 含まれます
社会保険手続 含まれません 含まれます 含まれます
給与計算代行 含まれません 含まれません 含まれます
月額料金
料金の構成
  • 月額料金 11,000円
  • 基本料金(月額) 13,200円
  • 社会保険手続(月額) 1,100円 / 名
  • 基本料金(月額) 19,800円 ※ マネーフォワードを事業所様が直接ご契約の場合は16,500円
  • 社会保険手続(月額) 1,100円 / 名
  • 支給明細書作成(月額) 1,100円 / 名
  • 勤怠集計(月額) 1,100円 / 名

3契約すべてに含まれます

共通の相談サポート

相談顧問・手続顧問・給与顧問のいずれにも、次の相談対応が含まれます。
  • Chatworkでいただいたご連絡・ご相談は、原則2営業日以内にご回答いたします。
  • ZOOMや電話相談は月1時間程度(事前予約制となり、訪問は別料金となります)
  • 助成金情報や法改正情報のご提供
  • 助成金や労務賃金体系のアドバイス
  • 各種書式ひな形の提供
  • システムの使用方法説明は別料金となります。

BEFORE CONTRACT

契約別の確認事項

手続顧問

  • 契約時にシステム初期導入設定費用として、別途顧問料1ヶ月分をいただきます。
  • 年度更新及び算定基礎は別料金となります。 (それぞれ11,000円+(対象人数×550円))

給与顧問

  • 契約時にシステム初期導入設定費用として、別途顧問料1ヶ月分をいただきます。
  • マネーフォワードを事業所様が直接ご契約の場合、基本料金は16,500円となります。
  • 給与計算の至急対応は要相談となります。
PROCEDURE SCOPE 手続顧問・給与顧問の手続き範囲 含まれる手続きと、別料金となる手続きを確認できます。 内容を開く 内容を閉じる

月額内で対応

手続顧問に含まれる主な手続

  • 社会保険取得、喪失
  • 社会保険料随時改定
  • 二以上の勤務届
  • 各種証明書作成
  • 基礎年金番号通知書の再交付
  • 賞与支払届
  • 社会保険給付請求
  • 雇用保険給付請求
  • 高年齢雇用継続給付
  • 育児休業給付
  • 介護休業給付

別料金で対応

別料金となる主な手続

  • 36協定
  • 年度更新
  • 定時改定(算定基礎届)
  • 就業規則等の作成
  • 社会保険新規適用届
  • 労働保険成立&設置関連
  • 求人票の作成
  • 雇用契約書作成(ひな型無料提供)
  • 助成金申請
  • 労基署等調査立ち合い
  • 社会保険調査票の対応
  • 労災給付申請(一部手続きを除く)

COMPARISON

月額サービス対応表

各プランに含まれるサービスと、スポット(単発)でご依頼いただく場合の料金の対応表です。

月額内で対応

相談のみ個別にご相談

一部有料条件により別料金

← 横にスクロールして比較できます →

サービス内容必要な支援を比較 相談顧問 手続顧問 相談顧問社会保険手続 給与顧問 相談顧問社会保険手続給与計算代行 SPOT スポット 単発のご依頼
相談・情報提供
Chatwork労務相談 -
ZOOM電話相談(月1時間程度) 1時間 22,000円
各種書式提供 -
セミナー情報提供 -
社会保険・雇用保険の手続き
入退社時の社会保険、雇用保険手続 相談のみ 5,500円〜 初回のみ設定費用10,000円
育児出産関連の手続 相談のみ -
労災事故の申請手続 相談のみ 一部有料 一部有料 33,000円〜
毎月の月額変更チェック 相談のみ 相談のみ -
助成金・年度更新・届出
助成金申請代行 受給金額の20%(着手時5%、受給時15%) 現在受付しておりません
労働保険年度更新 相談のみ 11,000円+(対象人数×550円) 二元適用事業は別途5,000円〜 別表参照
社会保険算定基礎 相談のみ 11,000円+(対象人数×550円) 別表参照
時間外・休日労働に関する協定届 16,500円 / 事業所数(2事業所以降5,500円) 27,500円〜
給与計算・明細
給与計算代行 - - -
WEB明細 - - -
賃金台帳の作成 - - -
賞与計算 - 1,100円 / 名 初回設定費用は2倍 -

プランに含まれる範囲とスポット料金を、同じ表でご確認いただけます。具体的な対応範囲は状況を伺ったうえでご案内します。

SPOT FEES

年度更新・算定基礎のスポット料金

顧問契約をされていない事業所様向けの、単発ご依頼の料金表です。

01ANNUAL RENEWAL

年度更新(1明細につき)

賃金データの提出方法と、対象労働者数をご確認ください。
基本料金人数帯ごとの固定料金
提出条件1〜9名10〜19名20〜29名
AプランA賃金をExcelファイルにてご提出27,500円33,000円38,500円
BプランB賃金を手書き文書にてご提出(集計済み)33,000円38,500円44,000円
CプランC賃金を手書き文書にてご提出(集計無し)38,500円44,000円49,500円
DプランD書類無し(税理士事務所へ確認/口頭確認等)※原則引受不可66,000円71,500円77,000円

人数が増える場合各プラン、以後10名ごとに5,500円加算

2元適用事業の現場労災(上記に加算)該当する事業所のみ、上記の基本料金に加算
工事明細1〜9件10〜19件20〜29件
A追加A工事詳細をExcelファイルにてご提出+11,000円+16,500円+22,000円
B追加B工事詳細をExcelファイル以外でご提出+22,000円+27,500円+33,000円

工事明細が増える場合両プラン、以後10件ごとに5,500円加算

02STANDARD MONTHLY REMUNERATION

算定基礎

賃金データ 原則15か月分(前年度4月から今年度6月まで)

料金の計算式料金は「①+(②×人数)+(③×人数)」で算定します。

データ提出時期①基本②人数加算(1名につき)③月変加算(1名につき)
AプランA5月31日までのデータをご提出(6月支給分については支給日)27,500円1,100円5,500円
BプランB6月30日までにデータをご提出33,000円1,320円5,500円
CプランC6月30日以降のご提出38,500円1,650円8,250円

OTHER FEES

その他の料金

顧問契約の有無で料金が変わる、個別のご依頼の料金です。

01

助成金・保険の成立手続き

4 SERVICES

01-1 助成金提出代行

受給金額の20%(着手時5%、受給時15%) 一部助成金を除く
現在受付しておりません

01-2 社会保険新適

55,000円
82,500円+(1,750円×6名以上)

01-3 労災保険成立

27,500円
41,250円

01-4 雇用保険設置

27,500円
41,250円+(1,750円×6名以上)

02

採用・雇用書類

2 SERVICES

02-1 求人票作成

55,000円〜 / 求人
-

02-2 労働条件通知書・雇用契約書作成

3,300円 / 名 ひな型は無料提供
-

03

就業規則・社内整備

3 SERVICES

03-1 就業規則等作成

165,000円〜 詳細は就業規則プラン表参照

04

調査・年金・特別加入

3 SERVICES

04-1 調査立ち合い

55,000円 / 回+交通費
-

04-2 年金調査資料作成

22,000円〜
-

04-3 労災特別加入

33,000円〜
-

内容や条件により料金が異なる場合があります。具体的な対応範囲は、状況を伺ったうえでご案内します。

WORK RULES

就業規則作成・変更提案メニュー

表は横にスクロールして比較できます

就業規則作成・変更提案メニューのプランとサービス対応表
COMPARE比較項目 PLAN 01 Aプラン 基本プラン PLAN 02 Bプラン Aの内容すべて+ PLAN 03 Cプラン Bの内容すべて+
プランに含まれる内容
作成・変更する内容

基本プラン

希望する内容について意向を伺い、就業規則(賃金規程含む)の作成・修正を行う。

  • 正社員就業規則
  • 正社員賃金規程
  • 育児介護休業規程
  • 休職規程
  • ハラスメント規程
  • マイカー通勤規程

Aの内容すべて+

Aプランに加え、契約社員(またはパートタイマー)就業規則/賃金規程と、運用に必要な様式を作成する。

  • 契約社員(またはパートタイマー)就業規則/賃金規程
  • 就業規則の申請に必要な様式(残業申請書・有給取得申請書・休暇届出書・産休育休申請書・雇用契約書等)の作成も合わせて行い、規則の運用を可能にする。

Bの内容すべて+

Bプランに加え、パートタイマー就業規則/賃金規程を作成する。

  • パートタイマー就業規則/賃金規程
社内様式の作成 含まれません 含まれます 含まれます
表紙・目次 含まれます 含まれます 含まれます
費用と追加料金
制作費用 165,000円〜税込275,000円〜税込330,000円〜税込
労基署への申請代行必要な場合に加算 +11,000円+11,000円+11,000円
従業員説明会必要な場合に加算 +55,000円〜+55,000円〜+55,000円〜
納期・打合せ・納品後の修正
納品期間 1ヶ月を目安2ヶ月を目安2ヶ月を目安
打合せ回数(目安) 事前ヒアリング1回、説明2回(修正1回)事前ヒアリング1回、説明4回(修正3回)まで事前ヒアリング1回、説明4回(修正3回)まで
事後修正 含まれません別途5,500円〜 含まれます納品後1年以内に1回まで無料 含まれます納品後1年半以内に2回まで無料

DISABILITY PENSION

障害年金の料金

障害年金の申請や更新など、手続きごとの着手金と成功報酬をご案内します。

FEE PRINCIPLES

料金のしくみ

  1. 01
    初回相談・年金加入状況の調査は無料まずは状況を整理するところからご相談いただけます。
  2. 02
    手続きごとに着手金ご依頼いただく手続きの種類によって金額が異なります。
  3. 03
    受給できた場合に成功報酬成功報酬は、年金が実際に受給できなかった場合には発生いたしません。

着手金のほか、日当・交通費文書代・郵送費などの実費が必要になる場合があります。

01

はじめて請求する

最初の申請を考えている方

対象となる方

はじめて障害年金を請求する方

裁定請求

着手金(税込)25,000円
受給できた場合の成功報酬
次の算定式のうち、いずれか高い金額
  1. 1
    年金として受給する場合年金受給額(加算分を含む)+障害年金生活者支援給付金の2.2ヶ月分相当額
  2. 2
    過去分もさかのぼって支給される場合遡及請求が認められた場合: 上記①+初回障害年金入金額の15%
  3. 3
    比較する金額15万円(最低成功報酬額)
  4. 4
    障害手当金(一時金)を受給する場合障害手当金(一時金)受給の場合: 手当金額の11%

02

結果に納得できない

不服申立てを考えている方

対象となる方

1回目の請求の結果に納得がいかず、不服申し立てをされたい方

審査請求

着手金(税込)55,000円

無料特例当事務所で裁定請求をご依頼いただいていた場合、審査請求の着手金は無料です。

受給できた場合の成功報酬
次の算定式のうち、いずれか高い金額
  1. 1
    審査請求で受給が決まった場合年金受給額(加算分を含む)+障害年金生活者支援給付金の3.3ヶ月分
  2. 2
    過去分もさかのぼって支給される場合遡及請求が認められた場合: 上記①+初回障害年金入金額の16%

対象となる方

審査請求の結果、主張が認められず、2回目の不服申し立てをされたい方

再審査請求

着手金(税込)55,000円
受給できた場合の成功報酬
次の算定式のうち、いずれか高い金額
  1. 1
    再審査請求で受給が決まった場合年金受給額(加算分を含む)+障害年金生活者支援給付金の3.3ヶ月分
  2. 2
    過去分もさかのぼって支給される場合遡及請求が認められた場合: 上記①+初回障害年金入金額の22%

03

受給中の変更・更新

受給後の手続きを確認する方

対象となる方

現在障害年金を受給中で、障害状態が重くなってしまった方

額の改定請求

着手金(税込)25,000円
受給できた場合の成功報酬
次の算定式のうち、いずれか高い金額
  1. 1
    額の改定が認められた場合年金受給額(加算分を含む)+障害年金生活者支援給付金の2.2ヶ月分
  2. 2
    比較する金額15万円

対象となる方

現在障害年金を受給中で、更新時期の近い方

更新

着手金(税込)25,000円
受給できた場合の成功報酬
次の算定式のうち、いずれか高い金額
  1. 1
    更新が認められた場合年金受給額(加算分を含む)の1.1ヶ月分
  2. 2
    比較する金額11万円

対象となる方

支給停止中の障害年金について、支給再開を求める手続き

支給停止事由消滅届

着手金(税込)25,000円
受給できた場合の成功報酬
次の算定式による金額
1
受給が決まった場合年金受給額(加算分含む)+障害年金生活者支援給付金の2.2ヶ月分相当額

04

特例を確認したい

老齢厚生年金の特例を確認する方

対象となる方

老齢厚生年金の障害者特例に関する手続き

老齢厚生年金の障害者特例

着手金(税込)25,000円
受給できた場合の成功報酬
次の算定式による金額
1
受給が決まった場合年金受給額(加算分含む)+障害年金生活者支援給付金の2.2ヶ月分相当額

BEFORE REQUEST

料金に加えて確認すること

01

日当・交通費

11,000円+交通費実費相当額

2時間程度で11,000円です。
  • 医師への診断書等証明書の作成依頼書の作成
  • 依頼時の病院同行
  • 医師の証明書の受取り代行
02

実費(お客様ご負担)

文書代・郵送費など

手続きに必要な書類の取得費用などです。
  • 医療機関へ支払う「診断書」および「受診状況等証明書」等の文書代・証明書発行費用
  • 郵送費実費
03

お支払条件

初回年金振込日より7日以内

初回年金のお振込み後に、お支払いいただきます。
お支払方法
現金振込/現金払

FAQ

料金についてよくあるご質問

料金はいつ分かりますか?

まずは面談またはWeb面談で、ご相談内容やご依頼内容を確認します。

そのうえで、対応できる内容とお見積もりをご提示します。

内容にご納得いただいたうえで、契約・実施へ進みます。

法人向けの料金表はありますか?

法人向けの料金表があります。

相談顧問、手続顧問、給与顧問、スポット手続き、就業規則作成など、業務内容に応じた料金を掲載しています。

具体的な費用は、ご相談内容や従業員数、委託される業務範囲によって変わります。

障害年金相談の費用はどのようになっていますか?

障害年金の初回無料相談は、約1時間を目安にお受けしています。

申請サポートなど具体的なご依頼に進む場合は、内容を確認したうえで費用をご案内します。

相談から依頼までの流れを教えてください。

まずはお問い合わせいただき、面談またはWeb面談でご相談内容や状況を確認します。

その後、対応できる内容とお見積もりをご提示します。

内容にご納得いただいたうえで、契約・実施へ進みます。

初回相談は無料ですか?

障害年金の初回無料相談は、約1時間を目安にお受けしています。ご相談にはご予約が必要です。

法人向けの労務相談・給与計算・手続き等については、相談内容をお聞きしたうえで、必要な手続きや費用をご案内します。