料金表

  • ※料金はすべて税込みとなります。
  • ※料金は変更になる場合がございます。予めご了承ください。

相談顧問

月額料金
11,000

  • Chatworkでの相談無制限(2営業日以内に回答いたします)
  • ZOOMや電話相談は月1時間程度(事前予約制となり、訪問は別料金となります)
  • 助成金情報や法改正情報のご提供
  • 助成金や労務賃金体系のアドバイス
  • 各種書式ひな形の提供
  • システムの使用方法説明は別料金となります。

手続顧問

(相談顧問+社会保険手続)

基本料金(月額)
11,000

社会保険手続(月額)
990 円 / 名

  • 労務管理ソフト(オフィスステーション)を無料にてご提供しますので、原則このシステムをご利用いただきます。
  • 契約時にシステム初期導入設定費用(従業員人数×990円)をいただきます。
  • システムの使用方法説明は別料金となります。
    (半日程度の出張説明で11,000円+(従業員数×990円)+交通費)
  • 年度更新及び算定基礎は別料金(11,000円+(対象人数×550円))をいただきます。

書類作成手続について

手続顧問に含まれる主な手続

  • ・社会保険取得、喪失
  • ・社会保険料随時改定
  • ・二以上の勤務届
  • ・各種証明書作成
  • ・年金手帳再発行
  • ・健康保険証再発行
  • ・賞与支払届
  • ・社会保険給付請求
  • ・雇用保険給付請求
  • ・高年齢雇用継続給付
  • ・育児休業給付
  • ・介護休業給付

別料金となる主な手続

  • ・36協定
  • ・年度更新
  • ・定時改定(算定基礎届)
  • ・就業規則等の作成
  • ・社会保険新規適用届
  • ・労働保険成立&設置関連
  • ・求人票の作成
  • ・雇用契約書作成(ひな型無料提供)
  • ・助成金申請
  • ・労基署等調査立ち合い
  • ・社会保険調査票の対応
  • ・労災給付申請(一部手続きを除く)

給与顧問

(相談顧問+社会保険手続
+給与計算代行)

月額料金
11,000

社会保険手続(月額)
990 円 / 名

給与計算(月額)
1,980 円 / 名

  • 労務管理ソフト(オフィスステーション)&給与計算ソフト(マネーフォワード)&勤怠管理ソフト(タッチオンタイム)を無料にてご提供しますので、原則このシステムをご利用いただきます。
  • 契約時にシステム初期導入設定費用(従業員人数×2,980円)をいただきます。
    (半日×2日程度の出張説明で22,000円+(従業員数×1,980円)+交通費)
    (システム利用方法については各コールセンター有)
  • 修正依頼については追加料金(修正依頼回数×5,500円+(1,980円×修正人数))をいただきます。

オプション

勤怠チェック(作業時間)
2,750 円 / 15分

月額サービス対応表

相談顧問

手続顧問


・相談顧問
・社会保険手続

給与顧問


・相談顧問
・社会保険手続
・給与計算代行

スポット

Chatwork労務相談-
ZOOM電話相談
(月1時間程度)
1時間 22,000円
各種書式提供-
セミナー情報提供-
入退社時の社会保険、
雇用保険手続
相談のみ5,500円〜
育児出産関連の
手続
相談のみ-
労災事故の申請手続相談のみ一部無料一部無料-
毎月の
月額変更チェック
相談のみ相談のみ-
助成金申請代行受給金額の20%(着手時5%、受給時15%)受給金額の30%〜
労働保険年度更新相談のみ(11,000円+(対象人数×550円))別表参照
社会保険算定基礎相談のみ(11,000円+(対象人数×550円))別表参照
時間外・休日労働に
関する協定届
16,500円 / 事業所数(2事業所以降5,500円)27,500円〜
給与計算代行---
WEB明細---
賃金規程の作成---
賞与計算相談のみ990円 / 名
(初回分のみ2倍)
550円 / 名5,500円 / 名

労働保険年度更新・社会保険算定基礎
スポット契約料金表

年度更新(1明細につき)

賃金データ対象労働者数
1~9名10~19名20~29名30名以上
プランA賃金をExcelファイルにてご提出27,500円33,000円38,500円各プラン
以後10名ごとに
5,500円加算
プランB賃金を手書き文書にてご提出(集計済み)33,000円38,500円44,000円
プランC賃金を手書き文書にてご提出(集計無し)38,500円44,000円49,500円
プランD書類無し(税理士事務所へ確認 / 口頭確認等)
※原則引受不可
66,000円71,500円77,000円

2元適用事業の現場労災(上記に加算)

工事明細工事明細数
1~9件10~19件20~29件30件以上
追加A工事詳細をExcelファイルにてご提出11,000円16,500円22,000円両プラン
以後10件ごとに
5,500円加算
追加B工事詳細をExcelファイル以外でご提出22,000円27,500円33,000円

算定基礎

賃金データ 原則15か月分
(前年度4月から今年度6月まで)
①基本②人数加算
1名につき
③月変加算
1名につき
プランA5月31日までのデータをご提出
(6月支給分については支給日)
27,500円1,100円5,500円
+(②×人数)
+(③×人数)
プランB6月30日までにデータをご提出33,000円1,320円5,500円
プランC6月30日以降のご提出38,500円1,650円8,250円

その他の料金

料金スポット
助成金提出代行助成金受給額の20%
(一部助成金を除く)
助成金受給額の30%~
社会保険新適55,000円82,500円
+(1,750円×6名以上)
労災保険成立27,500円41,250円
雇用保険設置27,500円41,250円
+(1,750円×6名以上)
求人票作成55,000円~ / 1求人-
就業規則等作成100,000円~
(別紙料金表参照)
別表参照
規程作成27,500円~ / 規程ごと別表参照
社員説明会55,000円 / 回別表参照
労働条件通知書
雇用契約書作成
3,300円 / 名
ひな型は無料提供
-
調査立ち合い55,000円 / 回+交通費-
年金調査資料作成22,000円~-
労災特別加入33,000円~-

就業規則作成・変更提案メニュー

プランとサービス対応表

簡易チェックプランAプランBプランCプラン
現行の就業規則について 1 時間程度のヒアリングを行い、就業規則の問題点について確認・アドバイスを行います。
※就業規則有の場合
希望する内容について意向を伺い、就業規則(賃金規程含む) の作成・ 修正を行います。Aプラン+就業規則において申請に必要な様式(残業申請書・有給取得申請書・休暇届出書・産休育休申請書・雇用契約書等の作成も合わせて行い、規則の運用を可能にします。Bプラン+労務監査(リスク診断)+労務監査の結果を反映し、就業規則の提案・修正を行います。
納品期間2週間1ヶ月を目安2ヶ月を目安3ヶ月を目安
費用33,000円132,000円〜
(労基署への申請代行
別途11,000円)
220,000円~
(労基署への申請代行
別途11,000 円)
385,000円~
(労基署への申請代行
別途11,000 円)
打合せ回数
(目安)
ヒアリング1回事前ヒアリング1回
説明2回(修正1回)
事前ヒアリング1回
説明4回(修正3回)まで
労務監査ヒアリング1回
事前ヒアリング1 回
説明4回(修正3回)まで
納品1年後に1回
社内様式の
作成
××
事後修正××
(別途費用)

(納品後1年以内に
1回まで無料)

(納品後1年半以内に
2回まで無料)
従業員説明会××
(別途55,000円〜)
×
(別途55,000円〜)
  • ※ヒアリングは原則リモートで行います。訪問する場合は別途交通費をいただきます。
  • ※就業規則、賃金規程以外の別規程作成については上記に別途費用がかかります。(1規程 27,500円〜)
  • ※賃金制度の導入コンサル(賃金規程の構築)については上記に別途費用がかかります。
  • ※人事評価制度の導入については上記に別途費用がかかります。(66万円~)
最短40日 人事パック
チャットでのお問い合わせも対応可能
社労士による経営労務診断の認証制度
お問い合わせ

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TEL. 0475-53-3395

営業日 月〜金 9:00〜17:00

定休日 土・日・祝

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