65歳以上への定年引上げ等の取組みを実施した事業主に対して助成金が支給されます。
・助成金の支給額：5万円～160万円
【支給要件】
（１）雇用保険適用事業所の事業主であること
（２）制度の実施（以下いずれか）
・旧定年年齢を上回る６５歳以上への定年の引上げ
・定年の定めの廃止
・旧定年年齢及び継続雇用年齢を上回る６６歳以上の継続雇用制度の導入
・他社による継続雇用の導入
（３）就業規則の作成等で経費を支出したこと
（４）就業規則の整備と届出
（５）高年齢者の雇用の安定等に関する法律の遵守
（６）60歳以上（定年前or継続雇用制度期間）の雇用保険被保険者（その他条件あり）
（７）高年齢者雇用管理措置の実施
（８）申請書類の保管
（９）審査への協力
（10）申請期間内（制度の実施日の翌日から起算して２か月以内）に申請
https://www.jeed.go.jp/elderly/subsidy/subsidy_keizoku.html
